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相互寶2019全年分攤僅29元 預計2020年不超188元

  12月30日,記者從螞蟻金服最新獲悉,針對外界關心的分攤金問題,支付寶上的大病互助計劃“相互寶”回應表示,相互寶2019全年的實際分攤金額僅為29元,遠低于預估188元的最高線。2020年,相互寶分攤金額依舊不會超過188元。

  據記者了解,湖南省湘西自治州龍山縣的胡友斌是被相互寶救助的成員之一,今年5月他被確診為口腔癌。在被救助前,他在相互寶里幫助了2207人,分攤了5.7元。

  相互寶方面表示,相互寶2019年分攤金之所以只需29元,主要是因為大部分成員經歷了等待期,所以遠低于預估的188元最高線。2020年的全年分攤金額依舊不會超過188元,主要得益于相互寶成員基數大,并且結構年輕,以80、90后為主,重疾發生率低于社會平均水平。在保險業25種重疾概率表中,以30歲中位群體為參考,男性的重疾發病率是0.095%,女性為0.099%。相互寶保障100種重疾,2019年累計救助15325人,在1億成員中重疾發生率僅為0.015%。

  吉林大學法學院副教授潘紅艷認為,隨著時間推移,大部分成員度過等待期,相互寶2020年的重疾發生率也會高于2019年,因此實際分攤金額會比2019年有所增長,未來每年分攤金額在一兩百元是一個科學區間。

  華東政法大學經濟法學院副院長孫宏濤表示,相互寶之所以能這么便宜,還有一個關鍵原因是管理費低。相互寶的管理費僅為互助金的8%,這意味著相互寶成員分攤的每一分錢可以最大化地用于救助。

  管理費是互助平臺、保險公司、慈善組織等在實際管理過程中,為保證產品服務正常運轉而收取的成本費用。今年4月,中國保險中介發展高峰論壇上,原保監會副主席魏迎寧透露,相關數據表明“非壽險公司管理費用將近40%,人身險公司管理費用將近20%,有的是19%或者17%”。網絡互助行業的管理費用相對較低,基本保持在8%到10%之間。

  據悉,相互寶收取8%的管理費,主要用于案件調查審核、產品運營、技術投入等支出。螞蟻金服相互寶事業部總經理邵曉東透露,目前8%的管理費還無法完全覆蓋相互寶的成本。未來會不斷通過技術手段降低成本,實現盈虧平衡。

  大眾對健康保障的巨大需求,正在推動相互寶成為普通人在社保、醫保之后的第三份基礎保障。據了解,相互寶的1億成員中,近六成成員來自三線及以下城市和農村地區。南開大學衛生經濟與醫療保障中心的調查研究顯示,約有30%的相互寶成員年收入在5萬元以內,是因病致貧的風險人群。相互寶提高了中低收入人群的保障狀況。

責任編輯:楊喜亭
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